山西文旅集团：夯实党建 筑牢企业发展“定盘星”-乐橙lc88

“把山西文旅产业打造成山西经济转型的‘四梁八柱’之一，是文旅集团承担的责任和使命。”既然身负重托要有所作为，那么如何发展好山西的文化旅游产业，向全省交出合格答卷？

“归根到底，就是要落实。”山西文旅集团党委书记、董事长王文保坚定地提出了文旅集团的总体要求，坚持“三个引领”、实施“三个推动”、实现“四个突破”。

其中“坚持以党建引领企业转型发展”，成为关键所在。

两年来，文旅集团按照“13366”发展战略，以增强基层党组织政治功能和组织力为重点，以激发党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，推动集团党委各项工作全面进步全面过硬，为集团改革转型发展提供坚强政治保证。

干部队伍得到新发展

“我愿意为党的事业奋斗终生，为集团发展再立新功”“我是党员，应该以身作则”“这件事有困难，我来”

……

好的方向是成功的基石。山西文旅集团把党建引领作为企业高质量发展的方向常抓不懈。

“党建引领，领导班子和干部队伍建设是重中之重，是发挥党组织的领导核心作用的关键。” 山西文旅集团党委书记、董事长王文保说。

根据企业发展现状，文旅集团推行党委书记、董事长一肩挑，总经理兼任党委副书记，配齐专职党委副书记，将党建工作要求纳入企业章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，坚持把党的领导融入公司治理各环节，及时把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序落到实处，确保工作实效。

与此同时，集团突出选人用人政治标准，坚持选人用人正确导向，完善《中层领导人员选拔任用管理办法》等干部管理制度，切实把好干部提拔任用“入口关”和“出口关”,把敢于负责，勇于担当，善于作为的干部用起来，把好干部标准落到实处，建成高素质专业化干部队伍。

“管理是引导，不是控制。管理的目的是让员工变得更好。”鉴于此，文旅集团多方拓宽全体员工成长发展通道。

积极推进人才机构平台建设，组建项目评审专家库，搭建文旅集团人才“智库”；选派18名优秀基层干部到浙旅集团等挂职锻炼，强化文化旅游专业人才队伍建设；开展非定向优秀中层管理人员推荐工作，发现掌握后备干部50余名，人才队伍储备质量得到不断完善和提高。集团的凝聚力逐步加强，员工干事创业的热情空前高涨。

“党的建设是我们抓好各项工作的根本，党建工作抓好了，党组织的核心作用就能更好发挥，队伍的凝聚力和向心力就更加明显，什么工作都好开展。”王文保信心满满。

“三基建设”有了新提升

“此次培训组织的好，时间运用的好，授课质量高，课题内容既丰富又贴近实际。通过两天的集中学习，做到了真真切切有所收获、有所感悟。”5月31日—6月6日，文旅集团开展“不忘初心 牢记使命”基层党组织书记培训，学员代表纷纷表示收获颇丰。

事实上，两年来，文旅集团大力抓好支部书记履职能力提升，坚持全覆盖轮训基层党组织书记，切实提高支部书记开展党建工作的能力、联系服务群众的能力、带领党员团结群众做好党的各项任务的能力。

“去年春节刚过，集团党委就组织召开了以‘党建引领企业全面发展’为主题的基层党组织书记专题座谈会。也是在去年，我们新设立党组织11个，实现基层党组织的全覆盖。”文旅集团党办负责人介绍。

落实党建工作经费，建立“六有”党员活动阵地，开展主题党日7次，覆盖党员1500余名；建立换届提醒机制，扎实推进基层党组织按期换届；开展基层党组织书记抓党建述职评议考核工作，13名二级党组织书记进行了会议述职；制定党建重点工作任务推进表，建立党建和“三基建设”考核评价指标体系。

……

一系列的举措，激励着基层广大党员继续加强党性修养、发挥先锋模范作用，“三基建设”得到新提升。

“对于基层党组织建设，集团还将实施‘三个推动’，推动基层组织标准化建设、推动基础工作规范化建设、推动基本能力提升工程，以此筑牢集团高质量发展的坚实根基。”王文保说。

具体来讲，文旅集团将进一步抓好干部职工履职能力提升，围绕“六大板块”建设，依托“文旅大讲堂”平台，深入实施“五大培训工程”，推动集团上下全员学习，实现干部职工专业素质和履职能力“双提升”。从而使得使全集团党的建设再上新水平，更好地指导引领企业的经营发展。

党风廉政迈上新台阶

批评教育23人次;给予党内警告3人、严重警告2人、免职2人;给予留党察看1人、解除劳动合同1人。查处违反“中央八项规定精神”问题线索3件，给予党政纪处分6人，组织处理4人。

这组数据的背后，是2018年文旅集团强化监督执纪问责所取得的效果。

对于经过严格选拨而来的党员干部队伍，文旅集团严管厚爱相结合，建立完善内部风险防控体系，从源头上杜绝腐败的发生，同时对于发生的腐败问题也坚决查处，绝不手软。

“我们的原则是惩前毖后、治病救人。”王文保说。

党风廉政建设重点是要预防在前。对此，文旅集团完善定期研究党建工作机制，建立党委领导人员责任清单，逐级签订《党建工作目标责任书》；建立党建工作约谈机制，对推动工作不力的相关人员进行提醒约谈；积极探索党委巡察纪检派驻新模式，设置2个派驻纪检（巡察）组，实现监督无禁区、零死角、全覆盖。

……

持续的惩治腐败高压态势，让广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线意识明显增强。把政治纪律和政治规矩挺在前面成为全体干部职工做人做事的准则。

值得一提的是，对于腐败问题和不正之风文旅集团也没有放松警惕，通过组织召开党风廉政建设工作会议，加强对“三重一大”事项的监督，切实履行全面从严治党政治责任。同时，先后制定了《深入开展群众身边的不正之风和腐败问题专项整治工作方案》和《集中整治突出问题工作方案》，加大对问题线索的处置力度，以严肃问责倒逼责任落实。2018年共处置问题线索40件，立案6件次。

“文旅集团将以开展‘不忘初心、牢记使命’主题教育和‘改革创新 奋发有为’大讨论活动为契机，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的政治领导作用，推动集团党委各项工作全面进步全面过硬，为集团公司改革转型发展提供坚强政治保证。”王文保的话掷地有声。